​考核制度下的能人

A君、B君分别到A县、B县任县长。

A君励精图治，治理水利。
B君碌碌无为。

洪水至，A县无事，B县泽国。
B君月余亲躬灾区，与民同苦。

年终，B君获奖升职，A君无名。

考核制度下的能人。

当然，这是制度的不完善，考核内容片面的结果。不好的制度只会打击对工作的积极性，让人钻漏洞以获得好处，并形成一个不好的环境，恶性循环下去。