​考核制度下的能人

A君、B君分别到A县、B县任县长。

A君励精图治,治理水利。
B君碌碌无为。

洪水至,A县无事,B县泽国。
B君月余亲躬灾区,与民同苦。

年终,B君获奖升职,A君无名。

考核制度下的能人。

当然,这是制度的不完善,考核内容片面的结果。不好的制度只会打击对工作的积极性,让人钻漏洞以获得好处,并形成一个不好的环境,恶性循环下去。

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